为汽车市场提供创新和可持续移动解决方案的全球领导者博格华纳再次被列入人权运动基金会的 2022 年企业平等指数，该指数是美国的最重要的基准调查和报告衡量与 LGBTQ+ 工作场所平等相关的公司政策和实践。博格华纳加入了 1,271 家美国主要企业的行列，这些企业也在 2022 年 CEI 中排名。

博格华纳执行副总裁兼首席人力资源官费莱西亚·普赖尔 ( Felecia Pryor ) 表示：“博格华纳很荣幸再次被公认为庆祝多元化、提供安全场所并支持所有身份认同并培养 LGBTQ 平等和包容性的公司。” “我们为我们的进步和接受公司文化感到自豪，并继续建立我们支持和多样化的环境，以便每位员工都能将他们完整、真实的自我带到工作中，而不必担心受到歧视或评判。”

“当人权运动基金会 20 年前创建企业平等指数时，我们梦想 LGBTQ+ 工人——从工厂车间到公司总部，在大城市和小城镇——能够获得繁荣和生活所需的政策和福利真实地生活，”人权运动项目、研究和培训高级副总裁杰伊·布朗说。“我们感到自豪的是，企业平等指数为美国和国外无数 LGBTQ+ 工人铺平了道路。但还有更多工作要做，这就是为什么我们再次提高标准以创造更公平的工作场所和更好的明天为各地的 LGBTQ+ 工人服务。”

2022 年 CEI 的结果展示了 1,271 家美国公司如何不仅在美国推广对 LGBTQ 友好的工作场所政策，而且还为 56% 的 CEI 评级公司在全球开展业务并帮助推进 LGBTQ+ 包容事业国外的工作场所。2002 年是 CEI 的第一年，只有 13 家公司获得了最高分，显示了 CEI 在过去 20 年中对商业世界的巨大影响。今年的 CEI 反映了每个衡量类别的增长，从采用包容性非歧视政策到为跨性别员工提供公平的医疗保健福利。

CEI 对为超过 2,000 万美国工人和另外 1,800 万美国以外的雇主提供这些重要保护的雇主进行评级 被 CEI 评为的公司包括《财富》杂志的 500 家最大的上市企业、《美国律师》杂志的收入前 200 家律师事务所(AmLaw 200 )，以及数百家上市和私营的大中型企业。